會議現場

表彰2024年度職工考核優(yōu)秀先進個人（1）

表彰2024年度職工考核優(yōu)秀先進個人（2）

新學期伊始，在第41個教師節(jié)來臨之際，為總結成績、明確目標，推動各項工作高質量開展，9月12日下午，我社在218會議室召開2025秋季學期全社大會，社領導班子及全體職工參會。會議由董事長、社長曹巍主持。

會上，總編輯馬躍龍宣讀了《關于獎勵精品工程項目團隊及個人的決定》，對順利結項的國家出版基金項目、國家（省）文化產業(yè)引導資金資助項目，以及入選國家（省）重點出版物出版規(guī)劃、國家（省）規(guī)劃教材和省級重點教材的相關團隊和個人進行了表彰。多年來，我社累計立項國家出版基金項目21項，獲資助超1000萬元；各級各類文化產業(yè)引導資金項目14項，資助約1500萬元；入選國家重點出版物出版規(guī)劃19項，省級40項；國家級規(guī)劃教材31部，省級規(guī)劃教材36部，省級重點教材44部。這些成績不僅是“質量立社、精品強社”戰(zhàn)略目標的生動實踐，也是礦大出版人拼搏奮進、追求卓越的真實寫照。在礦大社成立40周年的重要節(jié)點，表彰不僅是對過往成績的高度肯定，更是激勵全社以“十五五”規(guī)劃為新起點，繼續(xù)追求卓越、力出精品的重要舉措。大會還對2024年度考核優(yōu)秀先進個人進行了表彰，為全社樹立了榜樣。

總經理李士峰向大會做2025年1—8月份工作總結，并對下一步重點工作作出部署，尤其對選題出版進度、數字教材建設等重點工作提出了明確要求。同時，為優(yōu)化組織架構與領導梯隊，曹巍社長通報了社領導班子調整的思路，主持了總編輯候選人的民主測評，并闡述了總經理助理和總編輯助理的選聘方案。

曹巍社長在總結講話中，以五個“更加注重”為我社未來發(fā)展指明方向：一是更加注重服務主責。緊密圍繞學校“雙一流”建設與人才培養(yǎng)目標，主動融入學科發(fā)展規(guī)劃，特別是針對“雙碳”“三深”等前沿學科，積極拓展出版領域，提升學術出版高度；二是更加注重編校質量。加快清理積壓選題，強化審讀、校對環(huán)節(jié)的質量控制，確保圖書品質穩(wěn)步提升；三是更加注重科技賦能。主動運用數字化工具與信息化平臺，強化出版融合意識，推動出版業(yè)務與科技深度融合，提升編輯效率、選題策劃精準度及數字化服務水平；四是更加注重國際視野。發(fā)揮礦大社在煤炭類學術出版領域的行業(yè)引領作用，積極拓展海外出版渠道，推動學術出版“走出去”實現新突破；五是更加注重以人為本。優(yōu)化政策向一線員工傾斜，完善激勵機制，豐富業(yè)余生活，提升員工幸福感與創(chuàng)造力。這些要求既激勵著全社不斷奮發(fā)向前，也為下一步工作的高質量開展注入了強大動力。